Salario promedio en Tailandia

Por sexo en 2025

Un caso poco común: en 2025 las mujeres asalariadas en Tailandia ganaron en promedio más que los hombres (16,795 THB frente a 16,610 THB, 1.1 % más). Una explicación frecuente es la composición: si las asalariadas se concentran en empleos públicos o calificados, su promedio sube. Los datos de la OIT no bastan para comprobarlo en este país.

Esta brecha compara ingresos mensuales, no salarios por hora: incluye el efecto de que más mujeres trabajen jornadas parciales. No mide por sí sola cuánto se paga a una mujer y a un hombre por el mismo puesto.

Evolución de 2011 a 2025

En THB corrientes, el promedio subió 61.5 % de 2011 a 2025 (de 10,340 THB a 16,699 THB), unos 3.5 % por año. Descontada la inflación con el índice de precios al consumidor del Banco Mundial, el aumento real fue de 37.0 %: el poder de compra del salario promedio mejoró de forma clara.

Medido en dólares, el cambio fue de +49.8 % (de US$339 a US$508). Frente a 2024, la variación fue de +1.1 %.

La OIT también tiene datos de Tailandia de otras fuentes: encuesta de ingresos de los hogares (2000–2013, último valor 13,638 THB). No los mezclamos con esta serie porque cada fuente mide distinto.

Comparación con Asia oriental y el Pacífico

En dólares corrientes y con datos de la OIT para 2025, Tailandia ocupa el lugar 43 de 59 países, en la mitad baja. En dólares PPA, que corrigen por el nivel de precios, sube al lugar 37 de 58. Frente a los otros 4 países de Asia oriental y el Pacífico con datos de 2025, cuya mediana es de US$427, Tailandia está 19 % por encima.

En Tailandia los precios son bajos frente a los de Estados Unidos: en dólares PPA el salario equivale a 1,574 dólares PPA, 3.1 veces su valor en dólares de mercado. Por eso las comparaciones en dólares al tipo de cambio exageran la distancia con los países ricos.

Promedio y mediana

La mitad de los asalariados en Tailandia ganó menos de 13,000 THB al mes en 2025: esa es la mediana, 22 % por debajo del promedio. Es la distancia habitual en distribuciones de salarios, que tienen una cola larga de ingresos altos; la mediana describe mejor al asalariado típico. Con la mediana, las mujeres también quedan por encima (1.3 % más).

Cómo se midió

Cuenta solo a los asalariados, es decir, a quienes trabajan para un empleador a cambio de un sueldo; deja fuera a trabajadores por cuenta propia, patrones y trabajo familiar sin pago. Como el dato sale de una encuesta de fuerza de trabajo, que entrevista a una muestra de hogares, incluye tanto a asalariados con contrato y prestaciones como a quienes trabajan sin registro, siempre que declaren un pago.

La fuente es «Labour Force Survey» (encuesta de fuerza de trabajo), y la cifra la calculó la OIT a partir de los microdatos de la encuesta con definiciones armonizadas.

La OIT define las ganancias como la remuneración bruta en efectivo y en especie, antes de impuestos y contribuciones del trabajador, incluido el pago de vacaciones y licencias; excluye las aportaciones del empleador y las indemnizaciones. En encuestas de hogares cada persona declara lo que gana, y muchas reportan lo que reciben en mano, así que la cifra puede quedar algo por debajo del bruto de nómina.

Las oficinas de estadística de Tailandia pueden publicar cifras distintas: usan sus propias definiciones (por ejemplo, solo empleo formal, salario por hora o solo tiempo completo), mientras que la OIT armoniza los conceptos para comparar países.

Conversiones

La conversión a dólares es la de la OIT: equivale a 32.88 THB por dólar, el promedio de 2025, que coincide con el tipo de cambio oficial del Banco Mundial (PA.NUS.FCRF) para ese año. La cifra anual es nuestra multiplicación por 12 del promedio mensual; si en el país se pagan aguinaldos o pagas extra y la encuesta no los prorratea, el ingreso anual real puede ser mayor. Un dólar PPA compra en Tailandia lo mismo que un dólar en Estados Unidos.