Salario promedio en Myanmar

Por sexo en 2020

Los hombres ganaron 197,568 MMK al mes y las mujeres 173,165 MMK: una brecha de 12.4 % respecto del salario masculino. Es una brecha moderada. Entre los 78 países con datos de 2020, la brecha mediana es de 19.4 %, así que Myanmar está por debajo de ese valor. En 2017 era de 11.1 %: prácticamente no ha cambiado.

Esta brecha compara ingresos mensuales, no salarios por hora: incluye el efecto de que más mujeres trabajen jornadas parciales. No mide por sí sola cuánto se paga a una mujer y a un hombre por el mismo puesto.

Evolución de 2015 a 2020

En MMK corrientes, el promedio subió 8.3 % de 2017 a 2020 (de 173,500 MMK a 187,873 MMK), unos 2.7 % por año.

Medido en dólares, el cambio fue de +6.6 % (de US$128 a US$136). El máximo nominal de la serie fue en 2019, con 208,855 MMK. Frente a 2019, la variación fue de −10.0 %.

La OIT marca una ruptura de serie en 2017 (cambio de metodología). No calculamos cambios que crucen una ruptura; los años de antes quedan en la tabla solo como referencia.

Comparación con Asia oriental y el Pacífico

En dólares corrientes y con datos de la OIT para 2020, Myanmar ocupa el lugar 79 de 80 países, dentro del 10 % más bajo. En dólares PPA queda en una posición parecida (lugar 78 de 80). Frente a los otros 12 países de Asia oriental y el Pacífico con datos de 2020, cuya mediana es de US$594, Myanmar está 77 % por debajo.

En Myanmar los precios son bajos frente a los de Estados Unidos: en dólares PPA el salario equivale a 431 dólares PPA, 3.2 veces su valor en dólares de mercado. Por eso las comparaciones en dólares al tipo de cambio exageran la distancia con los países ricos.

Promedio y mediana

La mitad de los asalariados en Myanmar ganó menos de 180,000 MMK al mes en 2020: esa es la mediana, 4 % por debajo del promedio. Promedio y mediana están muy cerca, señal de que los salarios están relativamente concentrados alrededor del centro. Con la mediana, la brecha entre sexos es de 6.7 %, menor que con la media (12.4 %).

Cómo se midió

Cuenta solo a los asalariados, es decir, a quienes trabajan para un empleador a cambio de un sueldo; deja fuera a trabajadores por cuenta propia, patrones y trabajo familiar sin pago. Como el dato sale de una encuesta de fuerza de trabajo, que entrevista a una muestra de hogares, incluye tanto a asalariados con contrato y prestaciones como a quienes trabajan sin registro, siempre que declaren un pago.

La fuente es «Labour Force Survey» (encuesta de fuerza de trabajo), y la cifra la calculó la OIT a partir de los microdatos de la encuesta con definiciones armonizadas.

La OIT define las ganancias como la remuneración bruta en efectivo y en especie, antes de impuestos y contribuciones del trabajador, incluido el pago de vacaciones y licencias; excluye las aportaciones del empleador y las indemnizaciones. En encuestas de hogares cada persona declara lo que gana, y muchas reportan lo que reciben en mano, así que la cifra puede quedar algo por debajo del bruto de nómina.

Las oficinas de estadística de Myanmar pueden publicar cifras distintas: usan sus propias definiciones (por ejemplo, solo empleo formal, salario por hora o solo tiempo completo), mientras que la OIT armoniza los conceptos para comparar países.

Conversiones

La conversión a dólares es la de la OIT: equivale a 1,381.62 MMK por dólar, el promedio de 2020, que coincide con el tipo de cambio oficial del Banco Mundial (PA.NUS.FCRF) para ese año. La cifra anual es nuestra multiplicación por 12 del promedio mensual; si en el país se pagan aguinaldos o pagas extra y la encuesta no los prorratea, el ingreso anual real puede ser mayor. Un dólar PPA compra en Myanmar lo mismo que un dólar en Estados Unidos.