Salario promedio en Jordania

Por sexo en 2024

Los hombres ganaron 354 JOD al mes y las mujeres 341 JOD: una brecha de 3.7 % respecto del salario masculino. Es una brecha pequeña. Entre los 74 países con datos de 2024, la brecha mediana es de 17.0 %, así que Jordania está por debajo de ese valor. Se ha reducido desde 2017, cuando era de 10.0 %.

Esta brecha compara ingresos mensuales, no salarios por hora: incluye el efecto de que más mujeres trabajen jornadas parciales. No mide por sí sola cuánto se paga a una mujer y a un hombre por el mismo puesto.

Evolución de 2017 a 2024

Entre 2017 y 2024, el salario promedio nominal bajó de 353 JOD a 351 JOD (-0.5 %), algo poco frecuente que suele reflejar cambios en quién responde la encuesta o en la composición del empleo. En términos reales, con el IPC del Banco Mundial, la caída es de 14.0 %.

Medido en dólares, el cambio fue de −0.5 % (de US$497 a US$495). Frente a 2023, la variación fue de +2.9 %.

La OIT también tiene datos de Jordania de otras fuentes: encuesta a establecimientos (2016, último valor 493 JOD). No los mezclamos con esta serie porque cada fuente mide distinto.

Comparación con Oriente Medio y el norte de África

En dólares corrientes y con datos de la OIT para 2024, Jordania ocupa el lugar 47 de 74 países, en la mitad baja. En dólares PPA, que corrigen por el nivel de precios, baja al lugar 53 de 74. En Oriente Medio y el norte de África solo otros 2 países tienen datos de 2024, así que no calculamos una mediana regional: la gráfica muestra a los vecinos con el año de cada dato.

En Jordania los precios son bajos frente a los de Estados Unidos: en dólares PPA el salario equivale a 1,094 dólares PPA, 2.2 veces su valor en dólares de mercado. Por eso las comparaciones en dólares al tipo de cambio exageran la distancia con los países ricos.

Promedio y mediana

La mitad de los asalariados en Jordania ganó menos de 300 JOD al mes en 2024: esa es la mediana, 15 % por debajo del promedio. Es la distancia habitual en distribuciones de salarios, que tienen una cola larga de ingresos altos; la mediana describe mejor al asalariado típico. Con la mediana, la brecha entre sexos es de 0.0 %, menor que con la media (3.7 %).

Cómo se midió

Cuenta solo a los asalariados, es decir, a quienes trabajan para un empleador a cambio de un sueldo; deja fuera a trabajadores por cuenta propia, patrones y trabajo familiar sin pago. Como el dato sale de una encuesta de fuerza de trabajo, que entrevista a una muestra de hogares, incluye tanto a asalariados con contrato y prestaciones como a quienes trabajan sin registro, siempre que declaren un pago.

La fuente es «Employment and Unemployment Survey» (encuesta de fuerza de trabajo), y la cifra la calculó la OIT a partir de los microdatos de la encuesta con definiciones armonizadas.

La OIT define las ganancias como la remuneración bruta en efectivo y en especie, antes de impuestos y contribuciones del trabajador, incluido el pago de vacaciones y licencias; excluye las aportaciones del empleador y las indemnizaciones. En encuestas de hogares cada persona declara lo que gana, y muchas reportan lo que reciben en mano, así que la cifra puede quedar algo por debajo del bruto de nómina.

Las oficinas de estadística de Jordania pueden publicar cifras distintas: usan sus propias definiciones (por ejemplo, solo empleo formal, salario por hora o solo tiempo completo), mientras que la OIT armoniza los conceptos para comparar países.

Conversiones

La conversión a dólares es la de la OIT: equivale a 0.7100 JOD por dólar, el promedio de 2024, que coincide con el tipo de cambio oficial del Banco Mundial (PA.NUS.FCRF) para ese año. La cifra anual es nuestra multiplicación por 12 del promedio mensual; si en el país se pagan aguinaldos o pagas extra y la encuesta no los prorratea, el ingreso anual real puede ser mayor. Un dólar PPA compra en Jordania lo mismo que un dólar en Estados Unidos.